Technológiai Üzemirányító
Tapasztalt vagy üzemegységek vezetésében, üzemeltetésükben és a folyamat fejlesztésükben ?
Akkor itt a helyed, mint
Technológiai Üzemirányító
a magyarországi Downstream (DS) szervezetünkben!
Munkavégzés helye: Százhalombatta
Fő felelősségek és feladatok:
Üzemrészek biztonságos üzemeltetésének biztosítása, irányítása a technológiai, a biztonságtechnikai, tűz- és munkavédelmi előírások betartásával
Társ- és segédüzemekkel, valamint a termelést támogató szervezetekkel való folyamatos kapcsolattartás
Integrált irányítási rendszerek (MIR-KIR-MEBIR-EIR) működtetése
Üzemzavarok felmerülő problémák megoldásának és javító intézkedések meghozatalának támogatása
Termelési programban előírt minőségű és mennyiségű intermedier, félkész- és késztermékek előállításának gyártásnak koordinálása
Üzemmel kapcsolatos termelés, energiaszolgáltatás hatékonyságnövelő fejlesztési projektek kezdeményezése
Szakmai megbeszéléseken, külső és belső auditokon, projektekben való részvétel
A munkakör betöltéséhez szükséges:
Szakirányú felsőfokú műszaki végzettség
Kommunikációképes angol nyelvtudás
Legalább 5 éves nagyvállalati környezetben szerzett üzemirányítási tapasztalat
Kiváló koordinációs és problémamegoldó készség
Stratégiai gondolkodásmód
B katergóriás vezetői engedély
Amit ajánlunk:
Downstream-en belüli tudásmegosztás és az irányítási rendszerek működtetésének és nagy beruházások szakmai koordinálása
Harmonikus csapatműködés, fejlesztő tréningeken való részvétel, DS szervezeteinek működésére való hatás
Széleskörű juttatási csomag, éves br 800 Ft cafeteria
13. havi fix fizetés
Egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést
Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonyod teljes időtartama alatt
Bejárási támogatás
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni