Telefonos Értékesítési Csoportvezető Budapest

Telefonos Értékesítési Csoportvezető
Budapest
Budapest, HU

A svájci háttérrel rendelkező profession. hu Kft. Magyarország piacvezető állásportálja és egyben a hazai online piac egyik legsikeresebb terméke. Ügyfeleink közt egyaránt megtalálhatóak a legnagyobb nemzetközi vállalatok, kis- és középvállalkozások, valamint start-up cégek.

Büszkék vagyunk arra, hogy sok ezer munkavállaló, potenciális pályázó választ minket minden nap, és rengeteg embernek segítettünk már állást találni. ,

• Csapatvezetés: Értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése (on-the-job-coaching, hívás behallgatás).
• Stratégia: Csapat szintű értékesítési stratégiák kidolgozása és megvalósítása.
• Célmenedzsment: Értékesítési célok elérésére és meghaladása.
• Folyamatos tájékozódás: Piaci trendek és versenytársak elemzése.
• Riporting: Értékesítési eredmények riportálása a vezetőség felé.
• Kollégák kiválasztása: Részvétel az új kollégák kiválasztási folyamatában és a szervezetbe történő integrálásukban.

• Minimum 3-5 év év tapasztalat: szolgáltatás és/vagy b2b értékesítésben.
• Csapatirányítás: 1-3 év vezetői/koordinátori/supervisori tapasztalat, képesség a csapat motiválására és irányítására.
• Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek: csapattagokkal, más értékesítési vezetőkkel, és ügyfelekkel egyaránt.
• Stratégiai gondolkodásmód: kiegészülve eredményorientált hozzáállással, üzleti szemlélettel.
• Rugalmasság és jó problémamegoldó készség: képesség gyors és hatékony döntéshozatalra, a változások kezelésére, valamint megoldásorientált gondolkodásmód.
• Empátia és érzelmi intelligencia: Képesség a csapattagok szükségleteinek megértésére és kezelésére.
• Felsőfokú végzettség: előny.

• Komplex fizetési csomag: mely alap, havi és negyedéves mozgóbérből áll.
• Béren kívüli juttatások: egészségbiztosítás és havi nettó 21. 000 forint távmunka költségtérítés.
• Önállóság és felelősség: Egy nemzetközi, piacvezető vállalat háttértámogatásával.
• Innovatív környezet: Professzionális, lendületes és erős brand képviselete.
• Karrier lehetőségek: Hosszú távú karrier, folyamatos fejlődési és tanulási lehetőség, éves képzési keret, előre lépési lehetőség.
• Rugalmas munkaidő: Heti 2 irodai jelenlét – ebből a szerda a fix nap, a másikat te választod meg.
• Közösségi események & inspiráló csapat: A szakmai támogatás mellett önszerveződő közös reggelik, belső szakmai meetupok, bulik, csocsó, szülinapi-, évfordulós- és vásárfiás édességekkel megrakott asztalka… szóval egy jó csapat! :)