Termékmenedzser (villamosmérnök) Bugyi

Termékmenedzser (villamosmérnök)
Bugyi
Bugyi, HU

Az OBO BETTERMANN egy több mint 110 éves múltra visszatekintő, német családi tulajdonban lévő vállalatcsoport, mely az épületvillamossági szereléstechnika területén a világelsők közé tartozik.

A magyarországi OBO jelenleg mintegy 1300 főt foglalkoztat, telephelye a Budapesttől délkeleti irányban kb. 35 km-re fekvő Bugyi nagyközség melletti ipari parkban található, és a nemzetközi vállalatcsoport legmeghatározóbb gyártó- és logisztikai központja. Cégünknél a termelési folyamatok három jól elkülönített területre oszthatók: fém- és műanyagipari, valamint elektronikai termékgyártás. A magyarországi gyártóbázis modern gépparkkal, jól felszerelt üzemekkel és izgalmas gyártási technológiákkal várja az új munkatársakat. ,

• az egyes elektromos installációs termékcsoportokba tartozó termékportfólió folyamatos elemzése, optimalizálása,
• új termékek piaci bevezetéséhez vagy termékmódosításhoz kapcsolódó koordinációs és kommunikációs feladatok ellátása a magyarországi vállalat és az anyavállalat részlegei között,
• a termékfejlesztések koordinálása projektvezetőként és a teljes projektfolyamat felügyelete (az ötlettől a megvalósulásig),
• a szabványok, tanúsítványok, műszaki termékleírások és a vevői specifikációk összehangolása.

• villamos-, vagy mechatronikai mérnöki diploma (BSC vagy MSC),
• ipari környezetben és/vagy projektmenedzsment területén szerzett tapasztalat, termékfejlesztési tapasztalat előny,
• német és/vagy angol nyelv stabil kommunikációképes ismerete,
• kiváló szervező- és problémamegoldó készség,
• határozott, meggyőző kommunikációs készség,
• különböző érdekek összehangolására való készség,
• jelenléti munkavégzés vállalása.

• határozatlan idejű munkaszerződés,
• korrekt, fix és teljesítményarányos elemekből álló jövedelemcsomag,
• éves bónusz és béren kívüli juttatások (SZÉP kártya, amely évi nettó 360. 000 Ft),
• munkába járás támogatása utazási költségtérítéssel vagy ingyenes céges buszjáratokkal (kb. 40 km-es körzetből),
• számos extra jutalom lehetőség: munkavállalói ajánlási rendszerhez, jubileumi évfordulóhoz és vállalati ötletbörzéhez kapcsolódó jutalom,
• hosszú távú, biztos munkahely, tervezhető munkaidő,
• munkakörhöz kapcsolódó képzési lehetőségek,
• térítésmentesen igénybe vehető egészségügyi szűrővizsgálatok,
• kedvezményes jegyvásárlási lehetőség számos, a régióban megrendezett kulturális és sporteseményre.