Területi Vezető Sopron

Területi Vezető
Sopron
Sopron, HU

Területi Vezető  A TERÜLETI VEZETŐ FŐ CÉLJA: A MOL-csoport 2030-as stratégiájában meghatározott célok elérése érdekében irányítja és fejleszti a területén dolgozó Területi Vezetőket, Partnereket és HOST-okat, hogy:folyamatosan magas színvonalú szolgáltatásokat nyújtsanak a töltőállomásokon, állandóan új kihívások elé állítsák magukat a tökéletes ügyfélélmény elérése érdekében, elérjék az üzleti célokat, biztosítsák a hatékony működést.   A KÖVETKEZŐ FELADATOK VÁRNAK RÁD: A Kiskereskedelmi Területi Vezető feladata a számára kijelölt terület irányítása és a területi céloknak megfelelő operatív működési szabályok kialakítása, megvalósítása. A kijelölt területnek legalább 20, de legfeljebb 28 töltőállomásra kell kiterjednie. Az kiváló kiskereskedelmi működés érdekében, biztosítva a legmagasabb kiszolgálási elvárások megvalósulását, a töltőállomásokon a Területi Vezető aktívan képviseli a vásárlók érdekeit. Felelős a területéhez tartozó töltőállomások forgalmi terveinek teljesüléséért. Biztosítva a piaci részesedés megtartását, növelését, valamint az árrés és árbevétel maximalizálását. A Területi Vezető feladata, hogy szakértelmével, útmutatásával, visszajelzéseivel és tanácsaival támogassa a töltőállomáson dolgozókat, hogy ők még hatékonyabban tudják a munkájukat végezni és megfeleljenek a MOL csoport által támasztott magasszintű elvárásoknak. Megtervezi a területi stratégiát: meghatározza a terület maximális növekedési potenciálját, javaslatot tesz a szükséges választékra és szolgáltatásokra, nyomon követi a fő mutatószámokat és a szükséges emberi erőforrást és ellenőrzi annak megvalósulását. Felelős a hatályos törvények, jogszabályok, külső előírások és belső utasítások betartásáért. Biztosítja, hogy minden Partner és HOST munkavállaló a SMILE alapelveknek megfelelő képzési követelményeket és a személyes fejlődési tervét követi és teljesíti. Koordinálja és ellenőrzi az auditokon feltárt eltérések javítását, továbbá részt vesz a Stage-Gate (Szakasz-Döntési pont) innovációs folyamatokban, biztosítva, hogy a területén minden átalakítás összhangban legyen a fogyasztói igényekkel, a költségkereteket is szem előtt tartva. Biztosítja a hatékony kommunikációt a központ és a Partnerek között, hogy a célok és prioritások mindkét fél számára jól meghatározottak és érthetőek legyenek.   ELVÁRÁSOK A POZÍCIÓVAL KAPCSOLATBAN: Felsőfokú vagy középfokú végzettség (kereskedelmi vagy más gazdasági területen szerzett végzettség előnyt jelent). Min. 5 év kiskereskedelmi tapasztalat, FMCG értékesítői tapasztalat előnyt jelentKözépfokú angol nyelvtudásMS Office, SAP ismerete előnyt jelent B kategóriás jogosítvány