Tűzoltó Algyő

Tűzoltó
Algyő
Csongrád-Csanád megye, Algyő

Tűzoltó

Szervezet: FER Tűzoltóság Kft. Algyő létesítményi tűzoltóság

Lokáció: Csongrád-Csanád megye, Algyő

A FER Tűzoltóság Kft. Algyő létesítményi tűzoltóság felvételt hirdet főfoglalkozású Tűzoltó munkakörbe.

Munkakör célja:

A létesítményi tűzoltóság szolgálati csoportján belül, a tűzoltói feladatok ellátása, a FER Tűzoltóság Kft. tűzoltó és vészhelyzet-kezelési, valamint szolgáltatási tevékenységének, erőforrás rendszerének a Társaság stratégiai céljainak és sztenderdjeinek megfelelő, biztonságos, költséghatékony egyben folyamatos és megbízható működés érdekében.

Feladatok:

Tűz- és kárestek alkalmával feladata a gyors és szakszerű beavatkozás végrehajtása a kapott utasítások alapján.

A tűz- és káreset, egyéb igénybevétel után, valamint időszakosan gondoskodnia kell azok karbantartásáról, vonulóképességük visszaállításáról, valamint az elhasznált vagy megsérült felszerelések, oltóanyagok pótlásáról.

Beavatkozáskor és belső, illetve külső munkavégzésekkor köteles a vonatkozó munkavédelmi szabályokat betartani.

Ellátja a szolgálatvezető, vagy helyettese utasítására a Társaság kiegészítő szolgáltatási tevékenységéből adódó feladatokat.

Elvárások:

vállalja a hivatásos katasztrófavédelmi szerveknél, az önkormányzati és létesítményi tűzoltóságoknál, az önkéntes tűzoltó egyesületeknél, valamint az ez irányú szakágazatokban foglalkoztatottak szakmai képesítési követelményeiről és szakmai képzéseiről szóló 9/2015. (III. 25. ) BM rendelet szerinti legalább alapszintű tűzoltói végzettség megszerzését.

magyar állampolgárság;

cselekvőképesség;

büntetlen előélet;

betöltött 18. életév;

állandó belföldi lakóhely;

középfokú állami végzettség;

„B” kategóriás jogosítvány;

vállalja a PÁV-1 minősítés megszerzését.

Előnyt jelent:

"C-E" kategóriás gépjárművezetői engedély;

Szivattyúkezelői tanfolyamok, végzettségek;

alap, közép, vagy felsőfokú szakmai képesítés megléte;

felsőfokú állami képesítés megléte;

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.