Tűzvédelem és folyamatbiztonság szakértő
Tűzvédelem és Folyamatbiztonság Szakértő
A munkakör célja
Vállalatunk tűzvédelmi és katasztrófavédelmi csapatába keresünk egy tapasztalt szakértőt, aki a jogszabályi előírásoknak és költséghatékonyságnak megfelelően koordinálja és végrehajtja a tűzvédelmi, katasztrófavédelmi és vészhelyzet-kezelési tevékenységeket. A munkakör célja az üzleti célokkal összehangolt, folyamatos fejlődés biztosítása, valamint a jogi és hatósági előírások teljesítése.
Főbb feladatok és felelősségek
Tervek és szabályzatok készítése és karbantartása: A vállalat tűzvédelmi, katasztrófavédelmi és vészhelyzet-kezelési terveinek koordinálása és karbantartása a jogszabályi megfelelés biztosítása érdekében.
Jogszabályok figyelemmel kísérése: Új rendeletek és szabványok megismerése, továbbítása és a jogi megfeleléshez szükséges feladatok meghatározása.
Kockázatcsökkentő akciók irányítása: Tűzvédelmi és katasztrófavédelmi kockázatokat csökkentő programok előkészítése és nyomon követése.
Kockázatelemzési folyamatok koordinálása: A cégcsoport által meghatározott kockázatelemzési folyamatok bevezetése és a tűzvédelmi megfelelés biztosítása.
Programok és jelentések készítése: A tűzvédelmi és katasztrófavédelmi programok megvalósítása, rendszeres beszámolók készítése és teljesítmények nyomon követése.
Legjobb gyakorlatok bevezetése: Az EBK szakterületeken alkalmazható legjobb gyakorlatok vállalati szintű implementálása és követése.
Elvárások
Végzettség: Felsőfokú, releváns szakirányú végzettség, tűzvédelmi, katasztrófavédelmi vagy polgári védelmi szakirányban
Tapasztalat: Minimum 5 év szakmai tapasztalat a tűzvédelem vagy folyamatbiztonság területén
Nyelvtudás: Középszintű angol nyelvismeret (B2)
Egyéb készségek: B kategóriás jogosítvány, tárgyalási készség, csapatmunka, és eredményorientált hozzáállás
Amit kínálunk
Versenyképes fizetés és kiemelkedő juttatási csomag, 13. havi fizetéssel, cafeteriával;
Stabil munkahely, hosszútávú karrierlehetőségek;
Komplex, kihívást jelentő munka egy profi csapat tagjaként;
Home office lehetőség, rugalmas munkaidő;
Szakmai és egyéb képzések biztosítása;
Teljesítményértékelési rendszer, mentorálási lehetőség;
Ha akarsz és tudsz tenni a MOL-csoport fejlődéséért, ha vannak ötleteid, elképzeléseid arról, hogy miként lehet segíteni a fenntarthatósági törekvéseinket, jelentkezz!
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni