Ügyviteli Koordinátor Hajdúszoboszló

Ügyviteli Koordinátor
Hajdúszoboszló
Hajdú-Bihar megye, Hajdúszoboszló

Ügyviteli Koordinátor

A pozíció célja:

Csatlakozz csapatunkhoz, és támogasd a szállítási, tárolási és üzemviteli üzleti folyamatokat, hogy biztosítsuk a költséghatékony, megbízható és folyamatos működést! Feladataid az ügyviteltől kezdve az export/import folyamatokon át a jövedéki és adóraktári tevékenységekig terjednek.

Főbb felelősségeid:

Ügyviteli és adminisztrációs feladatok: A telep napi ügyvitelének teljes körű bonyolítása, beleértve az adatok és dokumentumok gyűjtését, feldolgozását, továbbítását.

Jövedéki adminisztráció és nyilvántartás: A jövedéki adó elszámolásához kapcsolódó dokumentációk pontos kezelése, naprakész nyilvántartás vezetése, és az adótörvények változásainak követése.

Vámkezelési előkészítés: Vámolásra szánt szállítmányok dokumentálása és NAV által megkövetelt okmányok kezelése.

HR adminisztráció koordinálása: Munkaidő-kezelés, képzési terv elkészítése, valamint a dolgozói ügyintézés szervezése.

Üzemeltetési eszközök beszerzése: Az üzemeltetéshez szükséges anyagok és eszközök megrendelése és készletezése.

Szigorú számadású bizonylatok kezelése: Bizonylatok pontos kezelése a vonatkozó törvényi és vállalati szabályozások alapján.

Munkabiztonsági és környezetvédelmi szabályok betartása: A tevékenységhez kapcsolódó munkavédelmi és környezetvédelmi előírások pontos követése.

Amit kínálunk:

Fejlődési lehetőségek: a jövedéki adótörvények és számviteli szabályok magas szintű megismerése

Karrier lehetőség

Kihívásokkal teli, felelősségteljes munkakör

Stabil vállalati háttér

Elvárások:

Képzettség: Középfokú végzettség

Tudás és tapasztalat: Min. 1-3 éves szakmai tapasztalat a hasonló területen, MS Office és SAP programok ismerete

Készségek: Kiemelkedő kommunikációs és szervezőkészség, elemző gondolkodás, önállóság, csapatmunka iránti nyitottság

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.