Üzemeltetési csoportvezető (Dél-Pest) Budapest

Üzemeltetési csoportvezető (Dél-Pest)
Budapest
Budapest, HU

Az új E. ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E. ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E. ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E. ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban. , ELMŰ Hálózati Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős 
 
Büszkeséggel tölt el, ha a munkád eredménye több ezer háztartás és városok kényelmét szolgálja?
Az ELMŰ Hálózati Kft. üzemelteti az elosztóhálózatot Budapest és Pest Megye területén. Több, mint 1 millió ügyfél mindennapi villamosenergia-ellátásáért vagyunk felelősek.
Ha fontos számodra a szakmai fejlődés, akkor itt a helyed!
 
Feladatok:

Adatfeldolgozó csoport, munkavégzésének helyszíni, közvetlen ellenőrzése és felügyelete 

Működési hibák feltárása, illetve azonnali vagy hosszútávú beavatkozások kezdeményezése

A szervezeten belüli hatékony információáramlás biztosítása

A számszerűsített célok eléréséhez szükséges tevékenységek rendszeres elemzése és értékelése

Fejlesztés, coaching, mentorálás: fejlesztési mátrix kialakítása a kollégák életpálya szakaszának megfelelően

Részvétel az éves oktatási terv összeállításában, az oktatások végrehajtásának támogatása, valamint az oktatások teljesülésének ellenőrzése

Kapacitásgazdálkodás és optimalizálás, szerelői tevékenységek szervezésében való részvétel

Társszervezetekkel történő együttműködés

Felettesi adminisztrációs feladatok ellátása

 
Elvárások:

Felsőfokú vagy középfokú erősáramú villamosipari végzettség

Legalább 3 év szakmaspecifikus tapasztalat

WINDOWS és MS Office teljes körű használata, SAP munkakörhöz kapcsolódó moduljainak felhasználó szintű ismerete

B kategóriás jogosítvány

Jó kommunikációs és problémamegoldó készség

 
Amit kínálunk:

Éves bruttó 300. 000 Ft Cafeteria keret

Áramdíj kedvezmény

Bónusz - elérhető az éves alapbér 10%-a

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra

Korlátlan belföldi mobiltelefon használat

Kedvezményes üdülési lehetőség

 
Munkavégzés helye: Budapest 
Pozíció azonosító: 232527   
 
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
 
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E. ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E. ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E. ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E. ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban. , , ,