Üzletfejlesztő Budakalász

Üzletfejlesztő
Budakalász
Budakalász, Pest County, HU

A Prolan Irányítástechnikai Zrt.  35 éves, magyar tulajdonú stabilan működő középvállalat. Saját fejlesztésű termékpalettánk lefedi a vasút-automatizálási igények és a közművek széles skáláját itthon és külföldön egyaránt.

Energiamenedzsment üzletágunk termékei hazai, német és más régiós áramszolgáltatóknak nyújtanak teljesítményvezérléshez és hálózati adatgyűjtéshez megoldásokat.

Új kollégánkat keressük Üzletfejlesztő pozícióba. Energiamenedzsment üzletágunk jól felépített termékportfolióval rendelkezik, főbb hazai partnereink: MVM, MAVIR, EON, OPUS-TITÁSZ. Termékeinkről rövid áttekintést honlapunkon talál.

Lokáció:

Budakalászon, több mint 1 hektáros ősfás parkban helyezkedik el a Prolan csoport. Budakalász könnyen megközelíthető akár tömegközlekedéssel (MÁV-HÉV), akár autóval (M0, 11. sz. főút). ,

• saját fejlesztésű termékeink megismerése, termékfelelősi feladatok ellátása,
• partnereinktől érkező igények magas szintű szakmai támogatása,
• marketing anyagok elkészítésének támogatása a marketing menedzserrel közösen,
• új üzleti lehetőségek felkutatása hazai viszonylatban,
• partnereinktől érkező reklamációk kezelése (8D riport),
• versenytárgyalásokon történő részvétel,
• társosztályok támogatása és velük való együttműködés (logisztika, hw és sw fejlesztés, gyártáselőkészítés),
• vevőrendelések, szállítási forecastok beszerzése, tervek elkészítése.

• felsőfokú műszaki végzettség (villamosmérnök előny),
• közbeszerzési (EKR, Electool Fluenta) rendszerekben releváns ismeret vagy nyitottság a megtanulására,
• angol és/vagy német nyelv magas szintű ismerete, akár üzleti környezetben is cégünk képviselete,  
• az üzleti lehetőségeket felismerve, a szükséges területek bevonásával együttműködve új termékek, szolgáltatások megfogalmazása, kifejlesztése,
• a vállalkozási szerződésekben foglaltakat érvényesítése cégünk érdekében,
• döntések meghozatala nehéz helyzetekben is,
• támogató szemlélettel történő munkavégzés,
• rendszerszintű gondolkodás,  munkatervezés és szervezés,
• céltudatosság,  és szakmai információk alapján a feladatok priorizálása.

• az éves cafeteria keretösszeget szabadon felosztható a különböző elemek között, mint a SZÉP kártya, kultúra jegy/bérlet, sport jegy/bérlet, bölcsődei/óvodai szolgáltatás, készpénz, lakhatási támogatás, diákhitel törlesztés.  
• a kollégák fejlődését mindenki számára elérhető képzési keret biztosítja. Szakmai- és készségfejlesztő képzések, valamint angol tanfolyamok közül is lehet válogatni.
• minden évben szervezünk céges szintű csapatépítő programokat, mint rafting Szlovéniában, wellness hétvége, európai városlátogatások, valamint kisebb csapatszintű programokat, mint gokartverseny, paintball, főzős program, szabaduló szoba. Ezen programokhoz minden kollégánknak munkaidő-kedvezményt is biztosítunk.
• tavasszal egészségünk megőrzése és immunrendszerünk erősítése érdekében 8-12 héten keresztül gyümölcsnapot tartunk. Nyáron fagyi nap, télen Túró Rudi nap teszi színesebbé a hétköznapokat.
• már hagyomány nálunk, hogy a kollégák gyermekei számára nyári tábort szervezünk. A gyermekek számára háromszori étkezést, színes programokat, kézműves foglalkozást, éneklést és sok-sok mókát biztosítanak a szakképzett pedagógusok Budakalászon az irodaházunk parkjában. Ezzel a lehetőséggel is igyekszünk megkönnyíteni családos munkatársaink számára a gyermekek nyári felügyeletét.
• különböző ingyenes sportolási lehetőségek közül lehet választani: jóga, tenisz, foci, squash.