Ipari mérnök (3274)
Humanfield Kft
INNOVÁCIÓS VEZETŐ (3286)
HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
Termelési Vezető Új
Starjobs Magyarország
Pénzügyi vezető
SUNdroid Kft.
Labor vezető
GRAMEX 2000 Kft.
Étkeztetési vezető
SODEXO Services Kft.
Tehergépjármű vezető
MMM 2020 Szállítmányozási KFT.
Nemzetközi energetikai árszabályozási vezető szakértő
Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal
Ipari projekt menedzser
LEGRAND Zrt.
Vezető mérnök / Műszaki vezető
BAU- HAUS Kft
KONTROLLING VEZETŐ (SENIOR KONTROLLER) (3276)
HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
KONTROLLING VEZETŐ (SENIOR KONTROLLER) (3276)
HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
MŰSZAKI VEZETŐ
Református Szeretetszolgálat
Büfé vezető
Elevenpark Kft.
Létesítményi tűzoltóság vezető
Trenkwalder Kft
Értékesítési vezető (Szoftver)
Randstad Hungary Kft.
TERMELÉSTERVEZŐ (3282)
HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
Pénzügyi-számviteli vezető
Randstad Hungary Kft.
Baromfi Rakodóbrigád vezető
ZALA-CEREÁLIA KFT.
Állás: Ipari kisszervezet vezetője - Gyakran ismételt kérdések
👉 Hány állásajánlat van a Ipari kisszervezet vezetője szakmában?
A "Ipari kisszervezet vezetője" szakmához jelenleg 332 állásajánlatot talál a iMunka.hu állásportálon.
👉 Mi a Ipari kisszervezet vezetője szakma munkaköri leírása?
Az Ipari kisszervezet vezetője felelős a szervezet üzleti stratégiájának kialakításáért és megvalósításáért. A vezetőnek szorosan együtt kell dolgoznia a szervezet vezetőivel, hogy elősegítse a szervezet céljainak elérését. A vezetőnek meg kell határoznia a szervezet stratégiáját és követnie kell a jóváhagyott terveket. A vezetőnek szorosan együtt kell dolgoznia a szervezet vezetőivel, hogy megvalósítsa a szervezet céljait. A vezetőnek felelőssége a szervezet üzleti céljainak eléréséhez szükséges erőforrások meghatározása, a szervezeti szerkezet kialakítása, a szervezeti kultúra kialakítása, a szervezeti kommunikáció fenntartása és a szervezeti üzleti tevékenységek koordinálása. A vezetőnek szorosan együtt kell dolgoznia a szervezet vezetőivel, hogy elősegítse a szervezet céljainak elérését.