Hogyan lehet megkülönböztetni egy tisztességes állásajánlatot a komolytalantól?

Új állást keres, vagy szeretne egy kis pluszt keresni, de néhány brigád ajánlata kissé kétségesnek tűnik számodra? Hidd el, nem gondolod. Néhány "garantált" dandár ajánlata mögött, ahol sok pénzt keres, gyakran vannak olyan csalók, akik csak a pénzét vagy információit akarják kicsikarni tőled.

Mire kell vigyázni?

Az első szempont, aminek semmi köze nincs egy komoly ajánlathoz, a belépési díj, azaz a tagdíj, vagy bármilyen más díj. Legyen szó az anyagról (borítékok, amelyekre bélyegeket, gyöngyöket fogsz ragasztani, és amelyekből rózsafüzért fogsz készíteni stb.), Vagy bármi másra, és ez számodra a leghitelesebbnek tűnik, legyél okos. Túlnyomó többségben nem kapja meg sem az anyagot, sem a választ.

Valamint díjakat küldött SMS formájában az internethez való hozzáférésért, ahol egyszerű munkát ígérnek Önnek e-mailek olvasása és rájuk kattintás formájában.

A gyanúsnak tűnő hirdetések egy másik csoportja bármi eladása vagy felajánlása, és csak jutalékot kínálnak jutalomként.

Az ilyen állásajánlatok leggyakrabban a brigádokra és a többletjövedelemre összpontosító különféle csoportokban jelennek meg a közösségi hálózatokon, ahol a hirdetéssel együtt megjelenik egy elégedett fiatal hölgy, kezében bankjegyekkel, de az információk nem túl konkrétak, csupán egy rövid mondat, amely részletes információkat küld hogy "sz". Hihetőnek tűnik, nem? A legtöbb fotót azonban letölti az internetről, és a profilok hamisak, kivéve a kozmetikumok kínálatát. A kozmetikumok értékesítésével azonban nem sokat keres.

Tényleg törődnek veled?

Az állásinterjú meghívásának oka azonban egyáltalán nem kapcsolódhat a felajánlott álláshoz. Mivel a HR-szakember az önéletrajzából ismeri korábbi szakmáját, előfordul, hogy az interjú célja, hogy megtudja Öntől az előző munkáltatójával kapcsolatos információkat, amelyek etikátlanok és a törvények határán állnak. Nagyon valószínűtlen, hogy a vállalat munkát biztosítson Önnek.