A legjobb szervezési készségek, amelyeket a HR szakemberek keresnek, és hogyan fejleszthetők
A mai kor egyre hektikusabb és stresszesebb, ezért a jó szervezőkészséggel rendelkező embereket gyakran előnyben részesítik.Az erős szervezőkészség minden jó okból kiemeli Önt a tömegből. Ha ezeket megfelelően be tudja mutatni az... többet elolvasni
Vegye át a toborzók szerepét. Tűnjön ki a többi jelölt közül
Tudod, hogy jó vagy a szakterületeden, tökéletesen értesz a munkádhoz, de azt is tudod, hogy sokan vannak hozzád hasonlóak. Amikor új állásra jelentkezel, nyilvánvaló, hogy egy felvételi eljáráson kell átmenned. Bár Ön nem... többet elolvasni
4 karrier, amely sok stresszel jár
Vannak olyan munkák, ahol nehéz nem stresszelni. Ezek a munkák hatással vannak az emberre,még akkor is,amikor nem a munkájában van. A munkavállalók hajlamosabbak a depresszióra és a kiégés szindrómára. Mely munkakörök okozzák a... többet elolvasni
Melyek a legrosszabb munkahelyek a tüdő számára
Minden munkának megvannak a maga buktatói és előnyei. Sokféle körülmény vezet oda, hogy mi vagyunk vagy mivel foglalkozunk. Az egészséget befolyásoló munkák általában nagyon jól fizetnek, beleértve a tüdő egészségét negatívan... többet elolvasni
Hogyan kezeljünk egy olyan kollégát, aki "főnököt játszik"?
Elképzelhető, hogy Ön is került már olyan helyzetbe, amikor a kollégája, általában egy vezető beosztású alkalmazott, elkezdi eljátszani az Ön felettesét. Gyakran úgy gondolják, hogy a szervezetben eltöltött hosszabb szolgálati... többet elolvasni
Hogyan váljunk nélkülözhetetlenné a munkahelyünkön?
Mindenki szeretne a munkahelyén a saját szakterületén a legjobb ember lenni; ez jót tesz az önbizalmának, a vezetők számítanak Önre, és nagyszerű munkahelyi biztonságérzetet kell nyújtania. A munkahelyen nélkülözhetetlennek lenni... többet elolvasni
3 meglepő ok, amiért kiégsz a munkahelyeden
A munkád szó szerint kikészít: az e-mailek végtelen áradata, az okos munkatársak, a fizetetlen túlórák - az okokat még hosszan lehetne sorolni. Kiderült, hogy nem csak a munkahelyi problémák kimerítenek (bár a munkahelyi tényezők is... többet elolvasni
Hogyan legyünk fegyelmezettebbek
Az önfegyelem az a képesség, hogy a viselkedésünket úgy tudjuk irányítani, hogy az magasabb termelékenységhez vagy jobb szokásokhoz vezessen. Bizonyítottan nagyobb sikerhez vezet. Az önfegyelem korai életkorban való elsajátítása... többet elolvasni
Az érzelmi intelligencia használata a munkahelyen
Bár az érzelmi készségek egyesek számára természetesek, mindenki fejlesztheti a megértési és érvelési képességét. Ez különösen hasznos lehet a munkahelyen, ahol a kapcsolatok és az üzleti döntések gyakran az interperszonális... többet elolvasni
Mit tegyünk, ha a munkahelyi stressz zavarja a kapcsolatunkat?
Naponta nyolc órát tölt a munkahelyén, határidőkkel foglalkozik, miközben ügyfelei és kollégái igényei között navigál. Így érthető, hogy amikor vége a munkanapnak, és végre kilép a bejárati ajtón, mindent el akar mesélni a... többet elolvasni